根据工委区委部署要求，海控集团党委于2021年1月26日召开了2020年度党员领导干部民主生活会，会议由集团党委书记、董事长李彩元同志主持，集团领导班子成员参加，工委区委民主生活会第十八督导组组长丁磊同志参会指导。民主生活会后，3个基层党支部分别召开了组织生活会并开展了党员民主评议。

一、2020年度党员领导干部民主生活会

认真搞好会前理论学习。集团领导班子定于2020年12月至2021年1月，共开展党委理论学习中心组集体学习及研讨共3次，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,认真学习党中央关于民主生活会的有关要求，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

充分做好会前准备工作。一是制定会议方案。由党建与综合部牵头专门制定了专题民主生活会会议方案，并分别与每名人员进行对接，确保了会议方案的科学合理。二是充分征求意见。领导班子广泛征求了上级主管部门、各持股公司以及各部门、子公司的意见，共收集意见10条，并分别对意见建议进行了研究分析，明确了自查的内容和方向。三是充分交心谈心。领导班子成员之间相互必谈；领导班子成员与分管部门主要负责同志必谈，共开展谈心谈话21人次，打牢了民意基础和工作基础。四是严格把关对照检查材料。集团领导班子的对照检查材料多次征求班子成员及各部门的意见，并经集团党委会集体研究，为民主生活会圆满召开做足准备工作。

深入进行对照检查。会上集团党委书记、董事长李彩元同志首先代表领导班子进行了检视剖析，按照“三个对照”“三个摆进去”要求，深入查摆问题、深挖思想根源、深刻对照检查，共查摆了5个方面20个具体问题，并进行了根源剖析，制定了整改措施；接着每名班子成员分别结合自身实际，从党性的高度深挖思想根源，开展了批评和自我批评，在相互批评中，每名人员都对其他同志的问题给予直接点出，没有兜圈子、用“引子”，毫不留情面，并对下一步改进提出了建议。

最后，党委书记、董事长李彩元同志作了表态发言。一是继续深化检视分析。立足集团党的建设、战略规划、制度建设、组织优化、文化建设、团队建设以及与持股公司协同发展，毫不放松、持之以恒的深入剖析和查摆集团发展和领导班子自身存在的问题，坚持边学边查边改。二是继续深化整改落实。结合主题教育、巡察整改和集团发展实际，把“改”字贯穿始终，坚持问题导向，制定整改方案和工作台账，实行销号管理，整改完成一个销号一个，对于新问题也要及时纳入台账，并明确整改时限，按期完成整改。三是继续深化成果转化。将整改落实与推动工作相结合，做到相互促进，切实增强整改落实的成果运用和转化，不断丰富“协同、创新、活力”的企业价值观，让每一名党员领导干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，打造国有企业良好的政治生态和发展环境。

二、党支部召开组织生活会并开展党员民主评议

海控集团3个党支部按照要求分别召开了组织生活会并开展党员民主评议，集团领导班子成员分别以普通党员身份参加了组织生活会。

党支部组织生活会从党支部、党员两个层面深度剖析存在的问题及整改措施，在党支部层面，深入对照《中国共产党支部工作条例》，从组织设置、制度执行、组织生活、任务落实、作用发挥等方面查找问题短板，明确整改方面，制定整改措施；在党员层面，深入对照党章规定的党员条件和义务权利，对照党规党纪等，深入查找党员意识、作风建设、遵守纪律等方面差距和不足，逐条列出问题，查找原因，制定整改措施，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。组织生活会后各党支部分别开展了党员民主评议。