3月30日，海控集团召开2023年“创新突破年”工作会议，集团领导班子成员及其他经营管理层，各部门、直属子公司全体员工，上市公司外派管理团队，以及红树林酒店管理公司总监级以上人员参加会议。

会议表彰了2022年度表现优秀的团队和个人。集团分别与海控旅业、海控投控、海控资本、海控创投四家业务公司签订了2023年经营业绩目标责任书。

会议指出，2022年海控集团始终坚持党建引领，坚决贯彻落实工委管委决策部署，围绕青岛市24条重点产业链和新区9条重点产业链找准定位，聚焦主业，聚焦四大赛道，精耕化工新材料等2条千亿级产业链和高端装备等3条百亿级产业链，高质量服务新区实体经济发展；坚持风险底线着力推进存量资产优化，不断推动体制机制建设、团队建设和企业文化建设，坚持规范化、市场化、专业化三位一体，打造“不一样的国企”，实现全面转型高质量发展。

截至2022年底，集团总资产约1648亿元，同比增长33%，营业收入446亿元，同比增长47%。制造业营收比例超过65%，直接融资比例超过60%，产业投资比例超过90%。在“企业预警通”动态发布的城投公司综合排名中，海控集团在省内470多家企业中排名稳定位列前十，是前十名中唯一区级国企。

会议提出，2023年是海控集团“创新突破年”和“发展质量提升年”，总目标是进入“中国企业500强”。

一是在提升投资质量上创新担当。作为以投资业务为主的国有企业，要敏锐把握市场动向，转变优化投资思路，逐步完善创业投资、并购交易两端发展的投资策略，稳步拓展供应链业务，打造营收新增长点，提升集团类金融业务管理能力，持续优化资产结构。

二是在“大抓项目、抓大项目”上创新担当。坚持以项目强促进企业强、产业强、区域强，突出上市公司+优先战略，全力推进诚志新材料产业园建设，加快推动万马海工装备产业园开工建设；坚持聚焦芯屏等重点产业链，深度赋能京东方、芯恩等城市产业发展战略性项目，为新区芯屏产业垂直崛起注入新动能。

三是在强化风险管控上创新担当。进一步健全风险预警机制，从严投融资监管，严格预算执行与考核，降低重点企业负债率，持续加强信息化系统建设，通过投融资系统、财务统一管理平台、工程成本控制等工具办法，提升系统内企业整体抗风险能力，确保及时有效防范化解系统性风险。

会议强调，全体干部职工要进一步凝聚思想共识，正确处理市场化和规范化的关系、组织与个人的关系，坚持大局意识、纪律意识、节约意识，提升系统思维能力、总结复盘能力、学习与创新能力、理解与执行能力，在新起点上把握机遇、主动担当、创新突破，全面引领高质量发展新征程，为实现中国企业500强战略目标、推动集团高质量发展作出新的更大贡献！