坚持为国家试制度、为地方谋发展，青岛自贸片区获批设立5年来，紧紧围绕国务院批复的《中国（山东）自由贸易试验区总体方案》，探索出一系列基础性、开创性改革创新举措，集聚起一大批带动性、引领性产业项目，推出一揽子精准性、实用性助企聚才举措，制度型开放示范引领作用不断增强。

　　聚焦制度创新
　　聚力打造高能级平台

　　近年来，青岛自贸片区聚焦制度创新，稳步扩大制度型开放，精心打造重大国际交流合作高能级平台。
　　“针对离岸贸易核心痛点，我们搭建了‘离岸达’——离岸贸易数字化综合服务系统，为离岸贸易提供集真实性辅助核验、跨境结算、融资等全方位一站式的综合服务。”青岛自贸片区管委航运物流部部长周宇翔介绍。
　　据统计，2023年“离岸达”完成319笔离岸贸易业务核验，核验金额约77亿美元。今年上半年完成135笔离岸贸易业务核验，核验金额约33亿美元。
　　“在进行一笔重要的离岸贸易时，银行对贸易信息的审批流程原本需要约一周时间。采用‘离岸达’后，银行得以迅速确认各项贸易信息，两天左右就能完成所有审批，为企业节省了时间成本。”山东港口国际贸易集团有限公司业务运营中心工作人员张轩瑞告诉记者。
　　近年来，青岛自贸片区对标《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）、《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）等国际经贸规则，扩大规则、规制、管理、标准等制度型开放，探索形成了300余项具有青岛特色的创新举措，新引聚欧力士、伊藤忠、托克等世界500强企业投资项目72个，累计达171个；实现外贸进出口年均增速21%，实际利用外资年均增速22%，在主动服务和融入新发展格局中走在前列。
　　下一步，青岛自贸片区将进一步扩大贸易规模、优化贸易结构，以更大力度吸引和利用外资，推进一般贸易、跨境电商、新型易货贸易、跨境离岸贸易等多场景融合创新，高效配置全球要素资源。

　　厚植兴业沃土
　　赋能外贸高质量发展

　　眼下，青岛自贸片区内的中集普威新能源科技有限公司两条生产线正开足马力，全力以赴赶订单。今年以来，得益于新能源汽车、锂电池、光伏产品等“新三样”产品走俏海外，公司订单持续增长。
　　“目前订单比较饱满，现在启动的是双班生产。在不到一年的时间内，我们出口已经达到20亿元。”中集普威新能源科技有限公司市场营销部总监葛兆开说。
　　据悉，中集普威项目于去年6月底取得施工许可手续，仅7个月就建成并投入试运行。在项目建设审批过程中，青岛自贸片区管委与企业共同制定并落实项目整体规划和建设计划，实施“联合验收暨不动产登记联合办理”，将竣工验收和不动产登记办理时间从原来的平均30多个工作日压缩到3个工作日内，以极简审批新模式助力企业快建设、快投产。
　　在全力做好企业服务保障的同时，青岛自贸片区还大力发展贸易新业态。青岛西海岸保税物流中心目前已有唯品会、京东、抖音、菜鸟、天猫国际、淘宝全球购、小红书等400多个平台进驻，服务商户超1500家，成为集聚国内头部跨境电商平台最多的园区，以及全国目前唯一的进出口全贸易、全品类综合性口岸。
　　“我们能做到一仓采全网、一仓发全网、一仓播全网、一仓调全网，这在全国也是唯一的。”青岛西海岸保税物流中心总裁江南表示。
　　近年来，青岛自贸片区持续搭平台、优环境，为外贸发展营造良好营商环境。在一系列硬核举措的支持下，今年上半年，片区完成外贸进出口878.9亿元，占全市1/5，其中出口完成302.3亿元，同比增长28.3%。
　　“青岛自贸片区将聚焦制度型开放，围绕深入实施自贸试验区提升战略，对接高标准国际经贸规则，打造国际化营商环境，持续提升外资外贸能级，当好改革开放排头兵，为青岛市高水平对外开放贡献自贸力量。”青岛自贸片区管委经济发展部部长洪轶梁表示。

　　激发创新活力
　　做优全链条人才服务

　　不久前，合生北因（青岛）科技有限公司一名高层次人才在申报青岛自贸片区人才政策时，因特殊情况无法出席现场考察环节，片区人才政策服务专员了解情况后，积极协助人才梳理需提交的证明材料，对接相关部门反馈人才问题，协调后续实地考察等相关工作，用贴心服务让人才感受到“自贸温度”。
　　“当我们在人才项目和人才政策申报过程中遇到困难时，只需要联系我们的人才政策专员，他们便会第一时间主动上门，从政策解读、素材整理、系统操作等方面提供专业化指导，帮助我们及时完成申报工作。”合生北因（青岛）科技有限公司副总经理李扬说。
　　在全面实施自贸试验区提升战略过程中，青岛自贸片区全力打造“专业化、标准化、国际化、生态化”自贸人才全链帮服务品牌。坚持标准先行，搭建国际人才和青年人才集聚发展平台，发布《国际人才社区建设指南》《青年人才发展友好型示范园区建设指南》，建成使用国际人才会客厅、国际人才全链帮服务中心和海外人才全链帮服务中心，为各类人才提供政策咨询、项目申报、创业指导等一站式服务。围绕人才“招、用、育、留、惠”全链条服务需求，线上通过自贸360度才企综服平台、企业微信社群，线下通过招聘会、培训、交流活动以及实地走访等方式，与企业和人才建立紧密且常态化的沟通机制，确保服务精准对接需求。
　　“我们将继续深入研究，重点在构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系上下功夫，让人才工作更加科学、人才措施更加有效，进一步激发人才的创新活力。”青岛自贸片区管委党群工作部副部长张玮表示。
　　未来，青岛自贸片区将放大综合保税区、国际经济合作区、经济技术开发区等国家开放平台叠加优势，对接高标准国际经贸规则，推进总体方案试点任务取得更大成效、山东自贸试验区深化版任务高效落实，探索形成一批高质量高效能制度创新成果，聚力在建设制度型开放示范区上“打头阵、当先锋”。